ベンチャー・スタートアップ・IT企業の人事労務顧問社労士

SERVICE

業務内容

グロースライン社会保険労務士法人は、スタートアップやIT企業に特化した社労士事務所です。

企業は挑戦やイノベーションにより事業を成長・拡大させつつも、多様な働き方や、コンプライアンス遵守も求められています。
私たちは企業がよりよい社会にするためのチャレンジ、事業・組織の成長・拡大を、全力で伴走・支援いたします。問題が起きてから対処するだけではなく、トラブルを未然に防ぐために日々、一緒に取組を進めます。私たちは、いつでも身近な存在としてSlackやChatworkなどでつながり、コミュニケーションを取り、IT ITツールを活用しながら、正確にかつスピードを重視し、柔軟に対応いたします。

人事労務のご相談、労働保険や社会保険の日常の手続き、毎年必要な年度更新、算定基礎、社会保険の随時改定、就業規則の改定などに対応しています。
IT企業・ベンチャー・スタートアップ専門の社会保険労務士法人だからこそ、いつでも、何でも、気軽に相談できる安心のパートナーです。

ITツールの活用が強み

Slack、Chatwork、各種勤怠ツール、GoogleDrive等、様々なITツールに対応しぺーパーレス。効率性や生産性を向上します。
不安なことはすぐ相談・スピード対応

従業員の質問やトラブル、必要な手続きなど、的確にスピードを持って対応します。SlackやChatWorkで気軽に相談ください。Zoomや電話相談にも制限はありません。
組織づくりを幅広くサポート

各種手続き、就業規則等規程の作成・改定、労使協定、雇用契約書や社内書式のひな形の提供、給与計算、産業医のご紹介等、会社の成長にあわせて御社を幅広くサポートします。

PRICE

料金案内

料金プラン（労務相談／手続き）

従業員の人数規模に応じた料金体系です。労務相談、手続き代行を行っています。手続きは、労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、協会けんぽ又は健保組合に提出する会社の手続きを代行いたします。入退社以外の日常的な手続き、新規の設立、労使協定、労働保険料の申告、算定基礎届等の手続きを含みます。

従業員数	労務相談（月額）	労務相談＋手続き（セット価格/月額）
～10人	15,000円	20,000円
～30人	20,000円	30,000円
～50人	30,000円	50,000円
～70人	30,000円	70,000円
～90人	50,000円	90,000円
〜100人	50,000円	100,000円
～150人	60,000円	150,000円
～200人	100,000円	200,000円
～300人	150,000円	300,000円
300人以上別途お見積

料金プラン（給与計算）

オプションとして給与計算を行っております。契約途中からの追加も対応しております。各種勤怠・給与計算ツール（freee、MF、ジョブカン、KingOfTime、SmartHR等）をご利用の場合は、アカウントを発行いただき直接勤怠データを確認し、給与計算後にツールに明細を登録いたします。ツールがない場合には、Excelの一覧表及びPDFの明細をお渡しいたします。100名以上の場合はRPによるロボット給与計算もご活用いただけます。

従業員数	給与計算（月額）
～5人	20,000円
～10人	30,000円
～20人	40,000円
～30人	50,000円
～50人	60,000円
～70人	80,000円
〜90人	100,000円
～100人	100,000円	正確性向上のためRPAによる自動計算と人的チ合わせた給与計算（1人1,000円/月）もご提案いたします。
～200人	100,000～200,000円
～300人	200,000～300,000円
300人以上別途お見積

新規適用パッケージ（スポット特別プラン：一式　80,000円）社会保険・労働保険・雇用保険の新規適用及び資格取得（※1拠点・1事業所）

従業員	スポット契約（手続き）	備考
1〜3名	80,000円	はじめて社会保険や、労働保険、雇用保険に入る企業向けの特別パッケージです

サービス内容

労務相談・手続き

相談に回数や時間制限はありません。Slack等でお気軽にご相談いただけます。

人事労務のご相談（Slack・Chatwork・Zoomでのオンライン面談・電話）

手続きオプションでは、年金事務所や協会けんぽ・健保組合、労働基準監督署、ハローワークへの手続きを代行いたします。

従業員の社会保険・雇用保険の各種届出
就業規則の改定
労働保険料（概算・確定）の算定・申告書の提出
月額算定届（定時決定・随時改定）の提出
36協定、裁量労働制等、労使協定全般の届出
新規適用の届出
産前産後休業、育児休業休暇、育児給付金の届出
会社の所在地変更
就業規則の届出
その他、日常的に必要となる届出

給与計算オプション

給与計算はとても複雑ですが、誤りが判明し過去分を清算することになると大変な作業です。IPOを目指すうえでも未払い賃金・残業代の不存在は重視されます。なるべく早くアウトソースすることをおすすめします。

ジョブカン・freee・MF・KingOfTime・Excel等の勤怠データをもとに給与計算
給与明細一覧（エクセル）を提出
各種クラウドサービスに個人ごとの給与明細を登録
クラウドを使わない場合は給与明細書（PDF)を作成又はWeb明細環境をご提供します
年末調整にも対応します。（書類確認・年調税計算まで※別途4,000円/人）

RPA企業との協業によりロボット給与計算を監修しています。RPAによる給与計算もご相談ください。ジョブカンアドバイザーにも登録しています。顧問先のお得なクーポンもご相談ください。

その他のオプション

就業規則その他規程の作成・新規レビュー：50,000円
年末調整（書類確認・年調税計算まで）：4,000円/人
ハラスメントその他各種研修：100,000円（最大90分～）
育成制度設計、育成支援、研修：別途お見積
IPO上場コンサルティング・労務デューデリジェンス：別途お見積
健康経営、産業医、保健師のご紹介等についてもご相談ください。

ABOUT

事務所案内

ヒト・モノ・カネのうち、私たちは「ヒト」に関してトラブルを未然に防ぎ、「ヒト」の成長・育成、働きやすい・働きがいのある職場作りを支援しています。事業の成長や働きがいを失わずに、コンプライアンスを遵守する、その両立が使命と考えています。人事経験が豊富な複数の社労士・スタッフが一丸となり、日常の様々なご相談にSlackChatworkでスピーディーかつ柔軟に対応しています。法律が頻繁に改正・複雑化し、雇用形態は多様化し、事業はグローバルになり、人事労務や組織開発も進化しています。従来の踏襲ではなくそれぞれの企業のビジョンを尊重し個別・具体的に対応させていただきます。お気軽にお問合せください。

グロースライン社会保険労務士法人

代表社員/社会保険労務士
羽石乃理子

慶応義塾大学法学部卒業。ITベンチャー企業で上場を経験。ヤフー株式会社を経てKDDIグループで部門長として統括を行いながら新規事業を複数手がけ、企業風土の変革に取組みその後独立。
現在は、60社以上のスタートアップ・ベンチャー企業の顧問として企業のチャレンジ、事業の成長に合わせた働きやすい組織づくり、コンプライアンスを遵守した人事労務に伴走しています。

また、株式会社キャリアデザインコンサルティングの代表取締役、国家資格キャリアコンサルタント/技能士2級として、企業向けに戦略人事・組織開発・社内外のキャリアメンター制度、女性活躍支援等を行っています。

その他、複数のスタートアップの役員に参画しITを活用したサービスを提供しています。
多くの企業が新しい事業や革新的なサービスを生み出し、より良い世の中へと実現しようとしています。その熱意、強い志にワクワクするとともに、大変尊敬しています。そのような、企業の成功の一助になりたいと考えております。また、プライベートでは2児の母としても、次世代に明るい未来を残したいと願っています。

事務所概要

名称: グロースライン社会保険労務士法人

開業: 平成30年8月1日

代表社員 代表社員: 羽石乃理子
佐久間奈美子

所在地: 東京都豊島区上池袋4-47-3
TEL　03-5980-7068

関連企業: 株式会社キャリアデザインコンサルティング（組織開発・社内外メンター・1on1・女性活躍)
合同会社グロース＆グロース
テックロンド株式会社

VOICE

お客様の声

MODE, Inc.様

スタートアップらしさとコンプライアンスの両立を実現

江藤明巳様

弊社は米国にオフィスがあるスタートアップ企業で、シリコンバレーの社風をキープしながら、日本の法律に準拠した就業規則をつくるというプロジェクトをSlackを使ったコミュニケーションでスピーディーに実現できました。給与計算から社内のルールに関する相談まで、弊社の文化を理解して親身にいつも相談にのっていただいております。
株式会社ニット様

ベンチャーならではの日々の手続きから組織作りまで幅広く相談できるのが心強い

宇治川紗由里様

日頃の労務手続きだけでなく、就業規則や人事労務の相談など組織作りの面でも幅広く親身に相談にのっていただき助かっています。弊社はフルリモート、業務委託、海外在住など、メンバーが他用で、労務管理面で課題が多いのですが、より良い体制作りのために丁寧で的確なアドバイスをいただき心強い存在です。
ネクストミーツ株式会社
サステナビリティをテーマとした代替肉開発メーカーです

スタートアップの成長に伴走してくれるパートナー

2021年に会社を設立した後、限られたリソースで、スピード感をもって労務体制を確立する必要がありました。雇用管理や労務相談・勤怠管理などその時々の局面で起こる問題に対し、タイムリーに対応していただけるので大変助かっています。就業規則の作成や労務管理クラウドの導入についても、スムーズな運営ができるようアドバイスいただいたおかげで、人事としてどんどん新しい施策に取り組むことができております。