未来に向けた会社づくりを併走・支援いたします。
SERVICE
業務内容
グロースライン社会保険労務士法人は、スタートアップやIT企業に特化した社労士事務所です。
企業は挑戦やイノベーションにより事業を成長・拡大させつつも、多様な働き方や、コンプライアンス遵守も求められています。
私たちは企業がよりよい社会にするためのチャレンジ、事業・組織の成長・拡大を、全力で伴走・支援いたします。問題が起きてから対処するだけではなく、トラブルを未然に防ぐために日々、一緒に取組を進めます。私たちは、いつでも身近な存在としてSlackやChatworkなどでつながり、コミュニケーションを取り、IT
ITツールを活用しながら、正確にかつスピードを重視し、柔軟に対応いたします。
人事労務のご相談、労働保険や社会保険の日常の手続き、毎年必要な年度更新、算定基礎、社会保険の随時改定、就業規則の改定などに対応しています。
IT企業・ベンチャー・スタートアップ専門の社会保険労務士法人だからこそ、いつでも、何でも、気軽に相談できる安心のパートナーです。
ITツールの活用が強み
Slack、Chatwork、各種勤怠ツール、GoogleDrive等、様々なITツールに対応しぺーパーレス。効率性や生産性を向上します。
不安なことはすぐ相談・スピード対応
従業員の質問やトラブル、必要な手続きなど、的確にスピードを持って対応します。SlackやChatWorkで気軽に相談ください。Zoomや電話相談にも制限はありません。
組織づくりを幅広くサポート
各種手続き、就業規則等規程の作成・改定、労使協定、雇用契約書や社内書式のひな形の提供、給与計算、産業医のご紹介等、会社の成長にあわせて御社を幅広くサポートします。
PRICE
料金案内
| 従業員数 | 労務相談（月額） | 手続代行（月額） | 相談＋手続き顧問（セット価格） |
|---|---|---|---|
| ～5人 | 15,000円 | 30,000円 | 25,000円 |
| ～10人 | 20,000円 | 30,000円 | 30,000円 |
| ～20人 | 30,000円 | 40,000円 | 40,000円 |
| ～30人 | 30,000円 | 50,000円 | 50,000円 |
| ～50人 | 30,000円 | 60,000円 | 60,000円 |
| ～70人 | 50,000円 | 80,000円 | 80,000円 |
| 〜90人 | 50,000円 | 100,000円 | 100,000円 |
| ～100人 | 60,000円 | 120,000円 | 120,000円 |
| ～200人 | 100,000円 | 200,000円 | 200,000円 |
| ～300人 | 150,000円 | 300,000円 | 300,000円 |
| 300人以上別途お見積 |
| 従業員数 | オプション２ 給与計算（月額） | |
|---|---|---|
| ～5人 | 20,000円 | |
| ～10人 | 30,000円 | |
| ～20人 | 40,000円 | |
| ～30人 | 50,000円 | |
| ～50人 | 60,000円 | |
| ～70人 | 80,000円 | |
| 〜90人 | 100,000円 | |
| ～100人 | 100,000円 | RPAによる給与計算（1人1,000円/月）もご利用可能ですので、ご興味ございましたらご提案いたします。 |
| ～200人 | 100,000～200,000円 |
|
| ～300人 | 200,000～300,000円 | |
| 300人以上別途お見積 |
| 従業員 | スポット契約（手続き） | 備考 |
|---|---|---|
| 1〜3名 | 80,000円 | はじめて社会保険や、労働保険、雇用保険に入る企業向けの特別パッケージです |
労務相談・手続き
相談に回数や時間制限はありません。Slack等でお気軽にご相談いただけます。
手続きオプションでは、年金事務所や協会けんぽ・健保組合、労働基準監督署、ハローワークへの手続きを代行いたします。
給与計算オプション
給与計算はとても複雑ですが、誤りが判明し過去分を清算することになると大変な作業です。IPOを目指すうえでも未払い賃金・残業代の不存在は重視されます。なるべく早くアウトソースすることをおすすめします。
RPA企業との協業によりロボット給与計算を監修しています。RPAによる給与計算もご相談ください。ジョブカンアドバイザーにも登録しています。顧問先のお得なクーポンもご相談ください。
その他のオプション
ABOUT
事務所案内
ヒト・モノ・カネのうち、私たちは「ヒト」に関してトラブルを未然に防ぎ、「ヒト」の成長・育成、働きやすい・働きがいのある職場作りを支援しています。事業の成長や働きがいを失わずに、コンプライアンスを遵守する、その両立が使命と考えています。人事経験が豊富な複数の社労士・スタッフが一丸となり、日常の様々なご相談にSlackChatworkでスピーディーかつ柔軟に対応しています。法律が頻繁に改正・複雑化し、雇用形態は多様化し、事業はグローバルになり、人事労務や組織開発も進化しています。従来の踏襲ではなくそれぞれの企業のビジョンを尊重し個別・具体的に対応させていただきます。お気軽にお問合せください。
グロースライン社会保険労務士法人
代表社員/社会保険労務士
羽石乃理子
慶応義塾大学法学部卒業。ITベンチャー企業で上場を経験。ヤフー株式会社を経てKDDIグループで部門長として統括を行いながら新規事業を複数手がけ、企業風土の変革に取組みその後独立。
現在は、60社以上のスタートアップ・ベンチャー企業の顧問として企業のチャレンジ、事業の成長に合わせた働きやすい組織づくり、コンプライアンスを遵守した人事労務に伴走しています。
また、株式会社キャリアデザインコンサルティングの代表取締役、国家資格キャリアコンサルタント/技能士2級として、企業向けに戦略人事・組織開発・社内外のキャリアメンター制度、女性活躍支援等を行っています。
その他、複数のスタートアップの役員に参画しITを活用したサービスを提供しています。
多くの企業が新しい事業や革新的なサービスを生み出し、より良い世の中へと実現しようとしています。その熱意、強い志にワクワクするとともに、大変尊敬しています。そのような、企業の成功の一助になりたいと考えております。また、プライベートでは2児の母としても、次世代に明るい未来を残したいと願っています。
VOICE
お客様の声
スタートアップらしさとコンプライアンスの両立を実現
江藤明巳様
弊社は米国にオフィスがあるスタートアップ企業で、シリコンバレーの社風をキープしながら、日本の法律に準拠した就業規則をつくるというプロジェクトをSlackを使ったコミュニケーションでスピーディーに実現できました。給与計算から社内のルールに関する相談まで、弊社の文化を理解して親身にいつも相談にのっていただいております。
ベンチャーならではの日々の手続きから組織作りまで幅広く相談できるのが心強い
宇治川紗由里様
日頃の労務手続きだけでなく、就業規則や人事労務の相談など組織作りの面でも幅広く親身に相談にのっていただき助かっています。弊社はフルリモート、業務委託、海外在住など、メンバーが他用で、労務管理面で課題が多いのですが、より良い体制作りのために丁寧で的確なアドバイスをいただき心強い存在です。
ネクストミーツ株式会社
サステナビリティをテーマとした代替肉開発メーカーです
スタートアップの成長に伴走してくれるパートナー
2021年に会社を設立した後、限られたリソースで、スピード感をもって労務体制を確立する必要がありました。雇用管理や労務相談・勤怠管理などその時々の局面で起こる問題に対し、タイムリーに対応していただけるので大変助かっています。就業規則の作成や労務管理クラウドの導入についても、スムーズな運営ができるようアドバイスいただいたおかげで、人事としてどんどん新しい施策に取り組むことができております。
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