顧問契約(相談・手続き)

人事労務の基本的な手続き業務はすべてオールインワンで行います。

・人事労務のご相談(Slack、Chatwork、対面/オンラインMTG、電話等)
・従業員の社会保険・雇用保険の各種届出
・就業規則の改定
・労働保険料(概算・確定)の算定・申告書の提出
・月額算定届(定時決定・随時改定)の提出
・36協定、裁量労働制等、労使協定全般の届出
・新規適用の届出

※1事業所・店舗・拠点ごとの契約になります

オプション:給与計算

給与計算はとても複雑ですが、正しく行わなければなりません。誤りがあり、過去分を修正し清算することになると大変な作業になってしまいます。なるべく早くアウトソースすることをおすすめします。

・勤怠データをもとに給与計算
・給与明細一覧(エクセル)を提出
・すべてのクラウドサービスに個人ごとの給与明細を登録
・クラウドを使わない場合は給与明細書(PDF)を作成します
・年末調整にも対応します。(書類確認・年調税計算・還付・徴収まで)
(源泉徴収票・給与支払報告書は行っておりません)

なお、各種ツールを活用した給与計算の内製支援もご要望に応じて対応いたします。

従業員数顧問契約
(月額)
給与計算オプション
(月額)
~10人未満20,000円20,000円
10~19人30,000円30,000円
20人~29人40,000円30,000円
30~49人50,000円50,000円
50人~69人60,000円90,000円
70人〜99人80,000円100,000円
100人~149人150,000円200,000円
150人~199人250,000円250,000円
200人~299人250,000円350,000円
300人以上は個別見積いたします

その他のオプション
・就業規則その他規程の作成・新規レビュー:50.000円
・助成金の申請:顧問先の場合、受給金額の15%