顧問契約（相談・手続き）

人事労務の基本的な手続き業務はすべてオールインワンで行います。

・人事労務のご相談（Slack、Chatwork、対面/オンラインMTG、電話等）
・従業員の社会保険・雇用保険の各種届出
・就業規則の改定
・労働保険料（概算・確定）の算定・申告書の提出
・月額算定届（定時決定・随時改定）の提出
・36協定、裁量労働制等、労使協定全般の届出
・新規適用の届出

※1事業所・店舗・拠点ごとの契約になります

オプション：給与計算

給与計算はとても複雑ですが、誤りが判明し過去分を修正し清算することになると大変な作業になってしまいます。なるべく早くアウトソースすることをおすすめします。

・勤怠データをもとに給与計算
・給与明細一覧（エクセル）を提出
・すべてのクラウドサービスに個人ごとの給与明細を登録
・クラウドを使わない場合は給与明細書（PDF)を作成します
・年末調整にも対応します。（書類確認・年調税計算・還付・徴収）
各種ツールを活用した給与計算の内製支援もご要望に応じて対応いたします。

従業員数労務相談（月額）労務相談＋手続き
（セット価格/月額）
～10人15,000円20,000円
～30人20,000円30,000円
～50人30,000円50,000円
～70人30,000円70,000円
～90人50,000円90,000円
〜100人50,000円100,000円
～150人60,000円150,000円
～200人100,000円200,000円
～300人150,000円300,000円
300人以上別途お見積いたします。
（※健康保険組合の場合の手続きは別途月額10,000円となります）

その他のオプション
・就業規則その他規程の作成・新規レビュー：50.000円
・助成金の申請：顧問先の場合、受給金額の15％